很多80／90后员工在入职前接受的思想大都是“各人自扫门前雪，勿管他人瓦上霜”，先把自己的工作做好，才是硬道理，至于别人的事情能不管绝不沾边。“流自己的汗，吃自己的饭”。在职场中，一个员工按劳取酬
身处职场，每个人都想就职于一流的企业，每一个企业也都希望自己拥有一流的员工，企业和员工就是那种水涨船高、唇齿相依的关系，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们。相反，如果我们
自制是人类最难得的美德，成功的最大敌人是缺乏对自己情绪的控制。——成功学大师 拿破仑·希尔 在职场中，我们不可避免会碰到一些令自己气愤、无奈的事情，自己的情绪也难免不受其影响，但无论自己的情绪多么冲动
“看着同事们谈笑风生，我也想融入进去，可就是迈不开腿，插不上嘴……”“刚才明明在聊天，怎么我一过去就都散开了，难道刚才他们在谈论我的是非？”“我才不会去巴结别人，讨好别人呢！” “我喜欢一个简单的工
80／90后这一代，很多人由于过多地关注个人需求，往往有着以自我为中心的心态。于是，在职场中碰到挫折和困难的时候，经常承受不了被打击和冷落的际遇，也不能重新振作精神去迎接新的挑战。碰到顺境时，也经常
在这个市场快速变化、客户快速变化、经营理念快速变化的职场中，实践表明，胜者往往是暂时的，“剩者”才是最终成功的，即所谓的“剩者为王”。因为，成功往往不属于最先出发的人，而是属于最快到达又最后留下的人
8090后职场第一课 ——播种人生那一朵幸福的五色花 主讲：田先 课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验 课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力
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